In verband met uitbreiding zoeken we voor de afdeling Wonen een:

🔴 WOONCONSULENT

klantgericht | verbindend | besluitvaardig

Jij als Woonconsulent

wilt je actief inzetten om er voor te zorgen dat onze huurders prettig wonen. In hun huis, maar ook in hun straat en buurt. Je vergroot de leefbaarheid, bent de aanjager van huurdersinitiatieven en weet als geen ander wat je moet doen als er sociale problemen spelen. 

Dit ga je doen, dit vragen we van je

  • Je werkt samen en betrekt bewoners in projecten die zich daar goed voor lenen, denk aan leefbaarheid, maar ook aan wijkvernieuwingstrajecten;
  • Je werkt mee aan het opstellen van verschillende beleidsvisies;
  • Je onderhoudt contact met huurders en je ziet dat als je core business. Dat doe je door buiten te zijn en ook door de eerstelijnscontacten met klanten te onderhouden;
  • Je bent uitnodigend, kunt goed luisteren en hebt plezier in het onderhouden van klantcontact. Die contacten kunnen gaan over verhuur of renovatie, maar ook over sociale problematiek of overlast;
  • Je bent accuraat en zorgt ervoor dat je het administratieve proces van je werk goed afhandelt;
  • Je komt afspraken na. Wij vinden dat belangrijk zowel tussen collega’s onderling als met onze huurders en samenwerkingspartners;
  • Ons credo is ‘samen werken aan wonen’ en dat sluit helemaal aan bij jouw manier van werken.

Dit neem je mee

  • Je hebt in ieder geval een opleiding op HBO-niveau;
  • Je bent actief en je wilt graag samenwerken;
  • Je  weet wat je kunt doen om de sociale cohesie in buurten en wijken te versterken en weet bij dit soort vraagstukken van aanpakken;
  • Je hebt oog voor de mensen en een daarbij horende klantgerichte aanpak;
  • Je hebt een inlevings- en een probleemoplossend vermogen;
  • Je bent energiek, daadkrachtig en besluitvaardig.

Woongroep Marenland biedt jou

  • Een zelfstandige baan, 36 uur per week, in een prettige werkomgeving met mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
  • Een tijdelijk contract met de nadrukkelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
  • Arbeidsvoorwaarden die conform zijn aan schaal H van de CAO Woondiensten, aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Heb jij bovenstaande kennis en ervaring en herken jij je in de volgende competenties: klantgericht, verbindend en besluitvaardig? Wacht dan niet langer en reageer!

Reactie & procedure

De begeleiding is in handen van Margriet van Angelen van roel&jasper. Zij wordt ondersteund door Karin Smit. Zij zijn voor nadere informatie bereikbaar via telefoonnummer 050-3112502.

Ben je enthousiast geworden over deze leuke functie dan ontvangen wij graag jouw brief en cv in pdf-format uiterlijk 6 december a.s. Je kunt je brief mailen naar werven@roeljasper.nl

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Privacy

Hoe wij met gegevens omgaan, welke gegevens wij nodig hebben en de bewaartermijnen ervan, kan je teruglezen in de privacy policy.

Terug naar het overzicht